Welke rollen zijn er in een OR?  

Binnen een Ondernemingsraad (OR) zijn verschillende rollen en verantwoordelijkheden verdeeld om het functioneren van de OR effectief en gestructureerd te maken. Volgens de Wet op de ondernemingsraden is de OR verplicht een voorzitter en vicevoorzitter te benoemen. Verder is het helemaal aan de OR om een indeling te maken en taakverdeling die voor jullie werkt.

Hieronder staan verschillende rollen met verantwoordelijkheden ter inspiratie. 

Voorzitter

• Verantwoordelijkheden: 
• Leidt de vergaderingen van de OR. 
• Houdt overzicht en zorgt dat de OR doelgericht werkt. 
• Vertegenwoordigt de OR naar de directie en andere partijen. 
• Eigenschappen: Goed leiderschap, besluitvaardigheid, en communicatieve vaardigheden.

Secretaris

• Verantwoordelijkheden: 
• Maakt de agenda voor vergaderingen. 
• Notuleert vergaderingen en bewaakt de uitvoering van besluiten. 
• Beheert de administratie en communicatie van de OR. 
• Eigenschappen: Organisatorisch sterk, nauwkeurig, en gestructureerd.

Vicevoorzitter

• Verantwoordelijkheden: 
• Vervangt de voorzitter bij diens afwezigheid. 
• Helpt de voorzitter met coördinatie en voorbereiding. 
• Eigenschappen: Ondersteunend en besluitvaardig.

OR-leden

• Verantwoordelijkheden: 
• Vertegenwoordigen de werknemers en brengen hun zorgen en ideeën in. 
• Nemen deel aan vergaderingen en discussies. 
• Specialiseren zich mogelijk in bepaalde onderwerpen, zoals Arbo, financiën, of communicatie. 
• Eigenschappen: Betrokkenheid, kritisch denkvermogen, en communicatief.

Commissieleden

• Verantwoordelijkheden: 
• Leden die deel uitmaken van commissies, zoals een Arbo-commissie, Financiële commissie, of Communicatiecommissie.
• Werken aan specifieke onderwerpen en rapporteren aan de OR.
• Eigenschappen: Interesse in specifieke thema’s en bereidheid om extra verantwoordelijkheid te dragen.

Contactpersoon naar werknemers

• Verantwoordelijkheden: 
• Verzamelt input van medewerkers en communiceert OR-besluiten terug naar hen. 
• Houdt medewerkers betrokken bij het werk van de OR. 
• Eigenschappen: Toegankelijk en communicatief vaardig. 

De belangrijkste rollen in de OR zijn voorzitter, secretaris, vicevoorzitter, en OR-leden. Daarnaast kunnen commissies worden ingericht voor specifieke thema’s. Elk lid draagt bij vanuit zijn of haar kracht, met als doel de OR effectief te laten functioneren.