Vaardigheden

Als OR-lid heb je opeens veel te doen naast je dagelijkse werk. Soms zijn er grote verschillen in de vaardigheden die je nodig hebt voor het OR-lid, en waar je voor opgeleid bent. Als OR-lid ben je bijvoorbeeld vaak stukken aan het lezen, discussiëren, vergaderen, noem maar op. Dan is het fijn dat de vaardigheden die hier voor nodig zijn, aansluiten op wat jij kunt.

Denk aan:

• Presenteren
• Planmatig werken
• Communicatievaardigheden
• Succesvol onderhandelen
• Conflicthantering
• Vergadertechnieken
• Samenwerking

Hieronder wat verdere tekst en uitleg over de verschillende onderwerpen.

Mensen overtuigen, weerstanden overwinnen en betrokkenheid bevorderen kan een lastige opgave zijn. Verschillen in waarneming, denkpatronen en emoties zorgen ervoor dat goede bedoelingen soms niet worden begrepen. Rekening houden met de manier waarop anderen tegemoet getreden willen worden, is een belangrijke voorwaarde voor effectieve en constructieve samenwerking.

Deze maatwerktrainingen zijn erop gericht je deze vaardigheden eigen te maken. De training wordt volledig afgestemd op jullie situatie. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

Gewoontes sluipen er in, wat zijn de vergadergewoontes van de OR-leden? Welke regels hanteren jullie, kloppen deze met het verwachte resultaat of moet er worden bijgesteld? Deze vragen komen in de training aan bod.

OR-en komen steeds vaker in complexe overleg- of onderhandelings-situaties terecht. Effectief kunnen onderhandelen is dan ook een belangrijke vaardigheid voor OR-leden. Tijdens deze training leren de deelnemers in reële onderhandelingssituaties de verschillende stappen van het onderhandelen te beheersen: belangen benoemen, voorbereiden, openen, exploreren, afronden en ‘verkopen’ van het resultaat aan de achterban.

Veel mensen hebben er een hekel aan en dat is heel begrijpelijk. Toch kan het soms handig zijn als je een presentatie kunt geven. Zo komt het bijvoorbeeld voor dat je als OR de Onderdeelcommissies wilt consulteren, informeren of overtuigen. Het kan ook zo zijn dat de WOR-bestuurder in de OV graag een mondelinge toelichting wil op een door de OR uitgebracht advies.

Het goede nieuws is: presenteren is te leren.

In deze vaardigheidstraining gaan we aan de slag met presenteren. Dat doen we aan de hand van de volgende onderdelen: tips en trucs voor het geven én voorbereiden van een presentatie, oefenen met presenteren.